|
|
その人の感じ方次第ですね。施設のすぐ横で、しかも回りは全て同じ施設の職員。明かりがついていれば、いると分かるし、ついていなければ「どこへ行ってたの？」。体育会系の職員は、迷惑も関係なく若手の官舎に毎日押し入っては、飲み会の連続。確かにそこで学べることも多いんだけどね。しんどいと感じる人も多い。さらには自分の友達や彼氏彼女を連れてくることも、人の目が気になるし、家族で住んでいれば、例えば夫婦喧嘩も丸聞こえ。しかも大規模施設だと、職員の妻が精神的に参ってしまうケースも多々あります。妻同士の人間関係も難しい・・・。
メリットといえば、無料であることと通勤が楽であること。でも、注意しないといけないのは、無料ということは、退去するときに現状回復するための費用は全て負担しなければならない。そして無料で住んでいるのだから、何かあったらすぐに呼び出される。意外と原状回復の件では宿舎管理の係とよくもめる結果になります。
今は住宅ローンも借りやすいので、若い人はどんどんマイホームを購入します。そうすると空きが出来ます。でも空いたままにしておくと財務省から怒られるので、別の誰かがそこに入るように圧力がかかります。
だから、官舎は一長一短ですね。希望者がいるのにないこともあれば、空きが出来て困ることもある。宿舎担当者は大変ですね・・・。希望者が入れないと、他の公務員宿舎を探さないといけないし、そうできないと、高い家賃を払って自分で借りてもらわないといけなくなり、文句が出ます。逆に希望者がいないと、入居者探しが大変・・・。
幹部は、たまに許してもらう人もいますが、大抵強制的に官舎に入れられます。そうするとこどものためにも単身赴任する結果になります。週末には家族の元へ高い交通費使って帰ることになりますが、単身赴任手当ての安いこと・・・。これでは幹部になり手がなくなるのも当然ですね。
官舎はなくして、みんな通勤できるようにして、非常事態が起こったとしても対応できるだけの職員を勤務させるようになって欲しいものです。公務員削減、人件費削減には逆行しますが、この業界の大変さも分かってほしいですね。
|
|
